【每当和单位领导见面和临走时握手应注意哪几点】在职场中，与单位领导的每一次接触都可能影响到个人的形象和人际关系。尤其是在见面和临走时的握手环节，虽然看似简单，但其实蕴含着不少礼仪细节。掌握这些要点，不仅能体现个人的职业素养，也能为今后的工作关系打下良好基础。
一、握手礼仪的基本原则
1. 主动伸手：在正式场合中，应由地位较高的一方先伸手，但在与领导相处时，可以主动伸手表示尊重。
2. 力度适中：握手时要自然用力，既不能太轻显得敷衍，也不能太重显得粗鲁。
3. 目光交流：握手时应注视对方，表现出真诚和专注。
4. 保持微笑：微笑是礼貌的象征，能让对方感受到你的友好态度。
5. 时间控制：握手时间不宜过长，一般以1-3秒为宜。
二、具体注意事项总结
| 场景 | 注意事项 |
| 见面时握手 | 1. 主动伸手，展现积极态度。 2. 握手力度适中，避免过于用力或软弱。 3. 保持眼神交流，面带微笑。 4. 避免双手插兜或交叉手臂等不礼貌动作。 |
| 临走时握手 | 1. 在告别前主动伸手，表达感谢与尊重。 2. 握手时保持适度力度，不要拉扯或松垮。 3. 说“再见”或“感谢指导”等礼貌用语。 4. 不要急于转身离开，等待对方回应后再离开。 |
三、常见错误提醒
| 错误行为 | 正确做法 |
| 握手时低头或看手机 | 目光平视，专注交流 |
| 握手后立即收回手 | 等待对方松开后再收回 |
| 握手时过于用力或太轻 | 力度适中，自然流畅 |
| 握手时不说话或表情冷淡 | 微笑并简短问候或道别 |
四、结语
握手虽小，却能体现一个人的修养与素质。在与单位领导交往中，注意这些细节，不仅能够提升个人形象，还能增强彼此的信任感和合作意愿。因此，掌握并实践这些握手礼仪，是每一位职场人值得重视的技能。
